Kuesioner Kepuasan Pengguna Prodi S1 Teknik Sipil UNS

Yth: Bapak/Ibu pengguna Lulusan Program Studi S1 Teknik Sipil ,

Dalam rangka menjamin dan meningkatkan kompetensi profesional lulusan Program Studi S1 Teknik Sipil UNS, maka kami memerlukan informasi terkait kualitas pegawai yang berada dalam pemantauan/pengawasan Bapak/Ibu.

Informasi dari kuesioner ini kami harapkan dapat menjadi pijakan bagi kami untuk perbaikan sehingga meningkatkan pelayanan kami kepada pelanggan.

Terimakasih,

Kaprodi S1 Teknik Sipil UNS


Setelah anda mengisi kuesioner, silahkan cek di sini


1. PENGGUNA

IDENTITAS PENGISI

Nama

Jabatan

E-mail

Telepon/Fax


Identitas Perusahaan/Departemen/Dinas/Lainnya
Nama Instansi/Perusahaan

Alamat

Laman Web Perusahaan / Departemen / Dinas


2. DATA PEGAWAI (Lulusan S1 Teknik Sipil UNS, Usia 21-26 tahun)
Nama

Tempat Lahir (bisa dikosongkan)

Usia (bisa dikosongkan)

Jabatan

Masuk di Perusahaan Departemen/Dinas/Lainnya Tahun

E-mail

Telepon/Fax


3. KUALITAS PEGAWAI

KEAHLIAN BERDASARKAN BIDANG ILMU

  1. Kemampuan dalam menerapkan pengetahuan matematika, sains, dan ilmu rekayasa untuk memecahkan persoalan ketekniksipilan
  2. Kemampuan dalam merancang dan melaksanakan eksperimen serta menganalisis dan menginterpretasi data berdasar kaidah ilmiah yang benar
  3. Kemampuan dalam merancang sistem, komponen, dan proses konstruksi bangunan sipil
  4. Kemampuan dalam mengidentifikasi, merumuskan dan memecahkan masalah-masalah dalam teknik sipil

PENGGUNAAN TEKNOLOGI INFORMASI

  1. Kemampuan menggunakan & memanfaatkan hardware dan software yang mutakhir yang diperlukan untuk praktek rekayasa

MANAJEMEN

  1. Kemampuan mendemontrasikan strategi manajemen (melaksanakan fungsi dan tugas untuk posisi/jabatan) dalam pekerjaan pelaksana, pengawas, dan manajemen
  2. Kemampuan bekerjasama dalam tim secara efektif dan efisien,serta kemampuan dalam membentuk jaringan kerja

INTEGRITAS (etika dan moral)

  1. Disiplin waktu kerja dan tanggung jawab dalam melaksanakan tugas
  2. Etika dalam berhubungan dengan pimpinan/bawahan atau karyawan

KOMUNIKASI

  1. Kemampuan berkomunikasi lisan dan tulisan secara efektif dengan karyawan lainnya dengan/tanpa menggunakan sarana gambar teknik dan audio visual

PENGEMBANGAN DIRI

  1. Mengikuti perkembangan ilmu dan kasus-kasus terkini dalam konteks global, ekonomis, lingkungan hidup, dan sosial
  2. Mengetahui dan mampu mendeskripsikan isu-isu terkini dan mengetahui peran profesi Teknik sipil untuk menanggapi isu-isu tersebut
  3. Selalu memiliki hasrat pengembangan diri dan belajar khususnya dalam bidang ilmu teknik sipil

BAHASA ASING

  1. Kemampuan menggunakan Bahasa Asing dalam bentuk tulisan dan lisan

  2. 4. TINGKAT KEPENTINGAN KEMAMPUAN
  1. Kemampuan menerapkan pengetahuan sains
  2. Kemampuan mengidentifikasi alternatif-alternatif solusi teknis dan berkontribusi untuk menyelesaikan masalah dalam pekerjaan dan masyarakat umum
  3. Integritas profesional, perilaku santun, dan semangat untuk berprestasi dalam pekerjaan
  4. Semangat belajar dan menambah wawasan terkait masalah-masalah sipil yang terkini

5. SARAN UNTUK KUALITAS PEGAWAI
Untuk membantu mewujudkan Prodi S1 Sipil UNS yang lebih berkualitas dan mampu berkembang sehingga mampu menyediakan alumni sesuai kebutuhan terkini, mohon Bapak/Ibu untuk memberikan saran untuk lulusan Prodi S1 Sipil UNS terkait dengan kemampuan professional perlu ditingkatkan
6. KEUNGGULAN PEGAWAI
Untuk membantu mempertahankan bahkan meningkatkan kualitas alumni, maka mohon Bapak/Ibu memberikan informasi terkait keunggulan yang spesifik dari lulusan Program Studi S1 Teknik Sipil UNS